Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglich für die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigem Trinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Möchtest du einen Beitrag zur Trinkwasserversorgung leisten? Dann bewirb dich jetzt für die

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (w/m/d)

Das lernst DU während der Ausbildung:

Als Umwelttechnologe für Wasserversorgung, erwartet dich in den nächsten 3 Jahren eine vielseitige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung in Sachen Trinkwasserversorgung.

Angefangen bei der Grundwassergewinnung durch Tiefenbrunnen, über den Aufbereitungsprozess zu hygienisch einwandfreiem Trinkwasser, bis hin zur Förderung ins Leitungsnetz, lernst du alle Prozesse kennen. Du lernst die in der Wasserversorgung eingesetzten Anlagen und Maschinen zu bedienen, zu steuern und zu überwachen, aber auch Rohrleitungen zu verlegen und zu reparieren. Neben den technischen Aufgaben wirst du auch im Bereich der Elektrotechnik unterwiesen. Zur Erlangung und Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Trinkwasserqualität, lernst du auch verschiedene chemische Analyseverfahren kennen.

Wir bieten DIR:

• Ausbildungsstart: 01.08.2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Eine interessante, vielseitige und praxisorientierte Ausbildung an unseren Standorten in Stadtallendorf und Kirchhain
• Überbetriebliche Ausbildung bei Kooperationspartnern
• Berufsschulbesuch im Blockunterricht - Hans-Viessmann-Schule, Frankenberg
• Attraktives Ausbildungsentgelt gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
• Ausbildungsentgelt brutto: 1.368,26 Euro – 1. Ausbildungsjahr, 1.418,20 Euro – 2. Ausbildungsjahr, 1.464,02 Euro – 3. Ausbildungsjahr
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des monatlichen Ausbildungsentgelts für den Monat November
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sehr gute Übernahme-Chancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

DU bringst mit:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Motiviertes Lernen
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Mindestens Realschulabschluss
• Für Bewerbende aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf DEINE Online-Bewerbung!

Füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse bei. Bewerben kannst du dich bis 28.02.2026.

Für Fragen und Auskünfte steht Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.