IT (Junior) Consultant SAP HCM (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig.

Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Als erster Ansprechpartner (m / w / d) für den internationalen Fachbereich Personal verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der HCM-Systemlandschaft für die vielen Landesgesellschaften der Sparten Lidl und Schwarz.

Von der Auswahl bis zur Einführung neuer Softwarelösungen bist du mit dabei und treibst die digitale Transformation voran.

Ein dynamisches Umfeld bietet dir Gestaltungsfreiräume und du machst Individual- und Teamerfolge möglich.

• Du bist als Consultant / Projektleiter (m / w / d) unserer zentralen internationalen Arbeitsgruppe verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in der Personalverwaltung für die Module PA / OM
• Du erhältst bei uns einen sehr breiten und technischen Verantwortungsspielraum, da du mit sämtlichen SAP HCM Anwendungsmodulen (PA / OM, PY, PT, etc.

in Berührung kommen wirst

• Du steuerst interne und externe Schnittstellenpartner und bekommst die Möglichkeit, den gesamten Lifecycle der Applikationen und die Ausrichtung des Solution Team mitzugestalten
• Du wirkst bei Digitalisierung & Technologiewechseln mit (z.B. wie S / 4 HANA und Transformation in die Cloud)
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in SAP HCM Anwendungsmodulen (PA, OM, PY, PT) sammeln
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Du bringst Freude an neuen Herausforderungen mit, bist engagiert und begeisterungsfähig
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortung : Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungs- und Wissensstand
• Onboarding : Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg
• Weiterentwicklung : Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten und Potentiale in den verschiedenen Modulen der SAP HCM / SuccessFactors Welt zu entfalten
• Deine Sicherheit : Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
• Mobiles Arbeiten : Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche.

Zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer Zusammenarbeit

Teamplay : Jasmin, Lukas, Vivien, Benjamin, Maria, Seyran, Christian und Marcel als dein zukünftiger Teamleiter freuen sich auf die Zusammenarbeit

JVRS1 DE