Business Development Manager (m / w / d) Projektakquise

Einleitung Wir begleiten Transformationen Wir sind asp Architekten und arbeiten maßstabsübergreifend – vom Städtebau über den Hochbau bis hin zum Innenraum. Gestaltungsprozesse und Transparenz in der Kommunikation sind ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsverständnisses. Uns verbindet der Wunsch, die vielfältigen Themen des Transformationsprozesses in Bezug zueinander zu setzen und so Räume zu schaffen, die unser Leben bereichern und im Einklang mit der Umwelt stehen. Zur Verstärkung unserer Business Development Unit suchen wir Sie als Business Development Manager (m / w / d) Projektakquise Aufgaben Projektrecherche zu Ausschreibungen, Wettbewerben und VgV-Verfahren in Onlineportalen und Presse, in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Prüfung der Teilnahmevoraussetzungen, Analyse und Bewertung von Projektanforderungen zur Vorbereitung für interne Entscheidungsprozesse Eigenverantwortliche Erstellung aussagekräftiger Teilnahmeanträge und Bewerbungsunterlagen Erstellung von Angebotsunterlagen (inkl. notwendiger Nachweise und Darstellung spezifischer Kompetenzen) und Präsentationen für Verhandlungsgespräche Akquise neuer Kundenkontakte und Projekte sowie die Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern Koordination und Integration von Fachplanern und interdisziplinären Teams Organisation und Pflege Projektdatenbank und Datenstruktur Qualifikation Idealerweise abgeschlossenes Studium der Architektur o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse der HOAI und Wissen über die Marktsituation in der Architektur- und Baubranche von Vorteil Engagement und Freude an Unternehmensdarstellung und Akquise Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Begeisterungsfähige, kommunikative Teamplayer Gespür für Gestaltung und Layout, routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, Adobe Creative Suite und Vergabeplattformen Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Eine langfristige Perspektive Eine feste, unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung (interne) Fortbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Ausflüge und Architektouren Die Möglichkeit, über das Büro ein Dienstfahrrad zu leasen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Fein! Dann lassen Sie uns miteinander reden! Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin in digitaler Form über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an Corinna Zinkiewicz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! asp Architekten GmbH