Servicemanager im Bereich Elektrotechnik für den Innendienst (m/w/d)

Direkte Personalvermittlung

Wir suchen nach einem engagierten Talent, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Servicequalität im Bereich der Elektrotechnik im Innendienst auf ein neues Niveau heben möchte.

Wenn Sie sich für die Analyse interner und externer Qualitätsprobleme begeistern und Lösungen entwickeln und umsetzen möchten, dann könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit einem globalen Einfluss. Mit vielen Jahrzehnten Erfahrung steht unser Kunde für Qualität, Zuverlässigkeit und Fortschritt in der Branche.

Ihre Aufgabe wird es sein, durch kompetente Unterstützung im Bereich der Elektrotechnik im Innendienst maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden beizutragen.

Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir einen motivierten Servicemanager im Bereich Elektrotechnik (m / w / d), der Freude daran hat, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenständig die Analyse und Behebung von Störungen über eine Online-Remote-Verbindung durch.
• Sie stellen Ihr fachliches Know-how unseren Expertenteams vor Ort zur Verfügung und unterstützen sie remote bei der Inbetriebnahme nach Umbauten.
• Sie gewährleisten zuverlässig und verantwortungsvoll die Koordination und Überwachung der erforderlichen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung durch verschiedene Fachabteilungen.
• Gelegentlich sind Sie weltweit im Einsatz, um bei Service- und Optimierungseinsätzen an Maschinen und Produktionsanlagen unsere anwenderspezifische Hard- und Software zu modifizieren und instand zu setzen.
• Sie leiten Remote-Schulungen als Aufbautraining für internationale Kunden und Service Center.
• Sie sind verantwortlich für die technische Klärung von Anfragen, Personalplanung, Angebots- und Auftragsbearbeitung.
• Sie fungieren als technische Unterstützung für Montage und Inbetriebnahme und erstellen und Steuern Montagepläne.
• Sie kalkulieren Montageleistungen, sind verantwortlich für die kommerzielle und technische Bearbeitung von Fremdleistungen von definierten Montageumfängen und dem Personalbedarf.
• Sie überwachen bei Aufträgen das Montagebudget.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik, optimalerweise ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik- oder Automatisierungstechnik und in der Inbetriebnahme von anspruchsvollen Fertigungsanlagen im Außendienst.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen komplexer Systeme.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrung im Servicebereich.
• Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik mit Siemens, SEW und Rockwell.
• Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden als auch internen Fachbereichen.
• Sie sind bereit Einsätze in der ganzen Welt durchzuführen.

Vorteile

• Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit einer abwechslungsreichen und lehrreichen Tätigkeit.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.
• Sie haben die Möglichkeit ihren Aufgabebereich sehr frei zu gestalten und können persönlich viel entscheiden und verändern.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-616064, nehmen Sie gerne Kontakt mit Moez Hattab unter +49 211 53065 3174 oder [email protected] auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.