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Teamleiter (m/w/d) Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Rheinstetten
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.

Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen : Teamleiter (m / w / d) Marketing und ÖffentlichkeitsarbeitBes.

Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer : Z 575.24Ihre Aufgabenschwerpunkte : Führung eines fünfköpfigen TeamsPlanung und Koordination der Unternehmenskommunikation des KVBW inklusive Umsetzung und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie nach außenZielgruppenorientierte Aufbereitung fachlicher Inhalte im Rahmen von Print- und OnlinemedienEntwicklung, Koordination und Umsetzung von Marketingkonzepten (B2B / B2C)Organisation und Durchführung von (Informations-)VeranstaltungenEntwicklung und Etablierung einer Unternehmenssprache (Corporate Wording) sowie die Umsetzung und Betreuung des Corporate DesignsAbteilungsspezifische und hausübergreifende Sonderaufgaben / Projekte mit AußenwirkungWir erwarten von Ihnen : Ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Public Management mit Erfahrung im Marketing / PR-Bereich oder BWL mit Schwerpunkt Marketing, Marketingmanagement, Kommunikationsdesign, Medienwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe, verständliche und überzeugende Darstellung komplexer SachverhalteEin hohes Maß an Kommunikations- und sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und sicheres AuftretenKreativität, Innovationsbereitschaft und konzeptionelle Vorgehensweise Personalführungserfahrung und Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungHohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Mobilität und EinsatzbereitschaftGute Kenntnisse in der üblichen Standard-Software (Microsoft Office), insbesondere PowerPointKenntnisse in Adobe CC, z.

B. InDesign, Photoshop, IllustratorErfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungWir bieten Ihnen : Gute Startbedingungen durch eine intensive EinarbeitungEine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie ThemengebietDie Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das NahverkehrsnetzEinen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher VerkehrsmittelNach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeitenAlle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721 / 5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721 / 5985-812) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14.06.2024 über unser Bewerbungsportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an : Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ludwig-Erhard-Allee 19 76131 Karlsruhe

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