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Manager Corporate Audit / Konzernrevision (w / m / d)

TÜV RheinlandKöln

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Date Posted :

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

10322

Titel

Der Bereich Corporate Audit ist direkt an den Vorstandsvorsitzenden der TÜV Rheinland AG angebunden. Das spannende und vielseitige Aufgabengebiet umfasst Prüfungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld :

Aufgaben

Als Teammitglied und Prüfungsleiter konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung zentraler Strategien, die Einhaltung interner und externer Regelungen sowie die Funktionsfähigkeit interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme.
In unseren weltweit ansässigen Tochtergesellschaften analysieren Sie Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von betrieblichen Regelungen und Abläufen und leiten daraus Maßnahmen ab, die Sie konsequent nachhalten. Dabei lernen Sie den Konzern bestmöglich kennen.
Darüber hinaus agieren Sie als Experte für Themen und Prozesse im Einkaufsumfeld sowie ggf. in weiteren Fachgebieten.
Sie sind Sparringspartner für das Senior Management sowie neutraler und objektiver Berater, . bei der Begleitung von Projekten sowie durch internes Benchmarking im Hinblick auf Strukturen, Systeme, Geschäftsprozesse und Tools.

Profil

Nach einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium verfügen Sie bereits über erste oder sogar mehrjährige Berufserfahrung in der Revision oder auch im Einkauf eines größeren Unternehmens bzw. in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung

Moderne Revisionsarbeit macht Ihnen Freude, Sie sind neugierig und haben Gestaltungswillen. Vielleicht können Sie bereits eine CIA-Qualifikation vorweisen. Aufgrund der internationalen Tätigkeit setzen wir sicheres Englisch sowie interkulturelle Kompetenz voraus, Auslandserfahrungen sind wünschenswert

Sie haben eine gute Auffassungsgabe, sind analytisch stark und prozessorientiert und schauen gerne über den Tellerrand hinaus

Weiterhin haben Sie Spaß an konzeptionellen Aufgabenstellungen, die sie selbstständig angehen, und sind offen für internationale Reisetätigkeit

Zu Ihren Stärken gehört neben Beratungskompetenz und Eigeninitiative auch die Fähigkeit, erfolgreich in einem kleinen, starken Team zu arbeiten

Außerdem überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und geschickte Kommunikation mit Ihren unterschiedlichen Ansprechpartnern

Idealerweise verfügen Sie bereits über gute SAP-Kenntnisse

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.

Kantine

Direkt am Standort und günstig : Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1

51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.