Pflegedienstleitung (m / w / d)

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Next Level?

Führungs­position mit Sinn.

Du willst voran­gehen. Und setzt dabei auf Schulter­schluss statt Ellbogen­einsatz. So ermög­lichst du mit deinem Team ein lebens­wertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Sebastian in Wittenhofen ab 01.05.2025 in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und un­be­fristet eine

Pflegedienstleitung (m / w / d)

• Personal­ein­satz­planung und Arbeits­organisation
• Führung, Beurteilung und Ent­wicklung von Personal
• Durchführung von Pflege­visiten
• Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflege­prozesse sowie der kontinuier­lichen Optimierung
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts­prüfungen
• Zusammenarbeit mit externen Kooperations­partnern (Ärzte, Dienst­leiter etc.)
• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren An­ge­hörigen
• Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung als Pflege­fachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Alten­pfleger (m / w / d), abge­schlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Pflegedienst­leitung oder die Bereitschaft zur Teil­nahme an einer Weiter­bildung
• Verlässlich, engagiert und lösungs­orientiert
• Zugewandt und wert­schätzend im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
• Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
• Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
• Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
• JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
• Gute Einbindung in die Gemeinde
• Dynamisches Team