Sachbearbeiter Anlagegrenzprüfung (gn)

Sachbearbeiter Anlagegrenzprüfung (m/w/d)

Vollzeit/ Teilzeit: 100

Bereich: Risikomanagement

Information zum Einsatzbereich:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Kernaufgaben:

• Erarbeitung und Umsetzung (Parametrierung) von regulatorischen und kundenspezifischen Anlagerestriktionen in Xentis für Fonds und Mandate
• Pflege und Weiterentwicklung des Systems zur Anlagegrenzprüfung (Xentis Business Rules und ETAC)
• Überwachung der Einhaltung der Anlagerestriktionen
• Erstellen von Meldungen über Grenzverletzungen an Fondsmanager und Information an die Geschäftsführung
• Überwachung von Wertuntergrenzen
• Pflege von Arbeitsanweisungen
• Weiterentwicklung der Prozesse zur Effizienzsteigerung durch Automatisierung
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung der Anlegerzielvereinbarung, sowie fachliche Betreuung des dazugehörigen Systems Fondsdesigner

Anforderungen:

• Investmentfondsausbildung oder Bankausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapier-, Derivate- und Investmentgeschäft
• Sehr gutes Prozess- und IT-Verständnis und hohe IT-Affinität
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
• Hohes regulatorisches Verständnis; Kenntnisse der Rechtsgrundlagen KAGB und DerivateV wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, zielorientierte sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort