Die Verwaltung der historisch gewachsenen Altstadt im Speckgürtel Stuttgarts umfasst im Stadtplanungsamt die Abteilungen Stadtentwicklung, Umweltplanung und Geoinformation sowie Stadt- und Bauleitplanung.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie Steuerung des Stadtplanungsamtes
- Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte und Bauleitplanung
- Projekt- und Budgetverantwortung für bedeutende städtische Entwicklungsmaßnahmen
- Begleitung und Steuerung der Umgestaltung von Straßen und Infrastrukturprojekten
- Sicherstellung einer klimaeffizienten und nachhaltigen Stadtplanung
- Strukturelle Mitgestaltung innerhalb des Amtes und der Stadtentwicklung
- Enge Abstimmung mit Bürgermeister und Oberbürgermeister in strategischen Fragen
- Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien
- Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Investoren und Bürgern
- Steuerung und Begleitung beauftragter Ingenieurbüros (Planung, Vergabe, Leitung, Abrechnung)
Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Stadt- und BauleitplanungSehr gute Kenntnisse im Städtebaurecht, Bauordnungsrecht und FachplanungenFührungserfahrung und -kompetenz sowie souveränes AuftretenKommunikationsstärke auf Augenhöhe, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Organisations- und EntscheidungsfähigkeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und EngagementFreundlicher, kollegialer Umgang und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitAbgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Stadt- und UmweltplanungWir sind gespannt auf Ihr Profil und nehmen uns die Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Im Sinne unserer transparenten Feedback-Kultur erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
any.b ist eine HR Beratung, die im Bereich der Personalbeschaffung auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden – Ihrem potentiell zukünftigen Arbeitgeber – stehen wir in einer festen und nachhaltigen Partnerschaft. Unser Geschäftsmodell ist vollständig auf dieses Ziel ausgerichtet. Bei unseren Klienten handelt es sich um traditionsreiche, innovative und zukunftsorientierte Unternehmen, für welche die Mitarbeiterinteressen oberste Priorität haben.