Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche und zielgruppenunabhängige Betreuung der Beschäftigten
in den Fachgeschäften (inkl. der Auszubildenden) in allen Themen des operativen Personalmanagements und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die quantitative und qualitative Besetzung der Fachgeschäfte entlang definierter SollvorgabenErmittlung von Personalbedarfen und Identifikation von Entwicklungsbedarfen inklusive der NachfolgeplanungBearbeitung von internen Bewerbungen sowie Durchführung von internen VersetzungenDurchführung von und Beratung bei Mitarbeitendengesprächen inkl. Dokumentation und Umsetzung von VereinbarungenVerantwortung für die Steuerung des OnboardingprozessesProfessionelle Umsetzung aller PersonalprozesseVertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Umsetzung und Überwachung von mitbestimmungspflichtigen VorgängenBegleitung von BetriebsübergängenVerantwortung für HWK-MeldungenIhr Profil
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im PersonalwesenMindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse im ArbeitsrechtHohe Sozial- und BeratungskompetenzSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseDurchsetzungsfähigkeit sowie eine sichere und überzeugende Kommunikationin Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEin wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen EntscheidungswegenGleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND CampusTäglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer OptionPersonalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften AnbieternSie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
