Jobsuche > Biberach An Der Riß > Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1351/25/24)

Diözese Rottenburg-Stuttgart
Biberach an der Riß, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten.

Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Personalsachbearbeiter : in (m / w / d) (1351 / 25 / 24)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %

  • Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
  • Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren
  • allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
  • Führen der Personalakten
  • Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen
  • eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
  • Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
  • qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)
  • Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
  • eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
  • eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen
  • flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen
  • umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket
  • zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
  • Vor 4 Tagen
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