Projektmanager / Projektkoordinator Engineering (m / w / d) als Project System Engineering Manager

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Projektmanager / Projektkoordinator Engineering (m / w / d) als Project System Engineering Manager

Arbeitsverhältnis

Vollzeit

Standorte

Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten / Infos

Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

• Überwachung und Koordinierung der technisch korrekten Ausführung unserer Kundenprojekten

Du stellst sicher, dass alle technischen Inhalte unserer Lösungen den Projektanforderungen entsprechen – von der mechatronischen Planung bis zur Realisierung.

Du definierst gemeinsam mit allen relevanten Fachabteilungen die mechanischen Anforderungen der Anlage und sorgst für die strukturierte Dokumentation.

Du übernimmst die technische Abstimmung mit externen Gewerken und stellst die sichere Integration in unsere Gesamtsysteme sicher.

Zusammen mit dem Project Engineering Team und dem CE-Management entwickelst Du belastbare und normgerechte Sicherheits- und Zugangskonzepte.

Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und offenen Punkten und unterstützt damit die Projekt- und Abteilungsleitung.

Vor-Ort-Aufnahmen zur sicheren und präzisen Erfassung projektbezogener Bestandsdaten.

Nebenaufgaben :

Du sorgst dafür, dass Prozesse, Vorlagen und Standards im Project System Engineering klar definiert und weiter verbessert werden.

Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen technische Informationen effizient dokumentiert und für die weitere Bearbeitung den Konstruktionsabteilungen bereitgestellt werden.

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.