Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung im Jobcenter Freising

Das bieten wir Ihnen :

• Eine unbefristete Vollzeit stelle mit tarif gerechter Eingruppierung in Entgelt gruppe 11 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres sonderzahlung, leistungs orientierte Bezahlung, vermögens wirksame Leistungen) Groß raum zulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellen entgelt Arbeitgeber finanzierte betrieb liche Alters vorsorge in Höhe von zusätz lich 7,75 % des Monats entgelts (Broschüren)
• Eine Anstellung im Beamten verhältnis in der Besoldungs gruppe A 12 bei Erfüllung der beamten rechtlichen Voraus setzungen (durch Vorbereitungs dienst in Hof) (Besoldungstabelle) Jährliche Sonder zahlung, Leistungs prämie sowie vermögens wirksame Leis tungen
• Flexible Arbeits zeit gestaltung im Gleit zeit rahmen zwischen 06 : 00 Uhr und 20 : 00 Uhr
• Möglichkeit von flexiblem Home office und mobilem Arbeiten
• Gute Vereinbar keit von Beruf und Familie (Teilzeit möglich keiten, Sonder urlaub)
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit geber zum Deutschland ticket als Jobticket

Die Stelle ist grund sätz lich teil zeit fähig, sofern durch Job sharing die ganz tägige Wahr nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Dafür brauchen wir Sie :

Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebens unter halt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozial gesetz buch Zweites Buch (SGB II).

Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unter stellte Mitarbeitende die Dienst- und Fach aufsicht aus.

Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgaben gebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von team über greifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben.

Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Job centers sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z.

B. weiteren Sozialhilfe trägern und verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprech partner (m / w / d) bei Kunden anliegen / beschwerden in komplexen Fall konstellationen.

Das brauchen Sie dafür :

Die Laufbahn befähigung für die dritte Quali fikations ebene der Fach lauf bahn Ver waltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts wissen schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats prüfung bzw.

einen Studien abschluss Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen Studien abschluss in Public Management (B. A.)

• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechts grundlagen des Sozial rechts (SGB I, II und X)
• Ausgeprägte Führungs kompetenzen, insbesondere Mitarbeiter förderung und entwicklung
• Entscheidungs fähigkeit
• Organisations fähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Strategisches Denken
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Hinweis :

Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarif beschäftigten erfolgt die Besetzung grund sätzlich zunächst auf Probe gemäß 31 TVöD.

Insbesondere bei vorheriger Führungs erfahrung ist eine Ver kürzung der Probezeit oder deren Weg fall möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäfts führer, Herrn Reiml (Tel. 08161 4590-258), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 Personal (Tel. 08161 600-599).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriere portal bis zum 08.12.2024 .

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Her kunft, Alter, Religion, Welt anschauung, Behinderung oder geschlecht liche Identität.

Schwer behinderte Bewerber (m / w / d) werden bei ansonsten im Wesent lichen gleicher Eignung bevor zugt. Zur Verwirklichung der Gleich stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier .