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Devops Engineer

Devops Engineer

Michael Page - GermanyHamburg, Germany
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Firmenprofil

dabei unterstützt, digitale Erlebnisse zu optimieren und Inhalte effizient zu verwalten. Mit einem Fokus auf Personalisierung, Skalierbarkeit und Integration entwickelt es innovative Softwarelösungen für globale Marken und Unternehmen. Durch moderne Technologien und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden trägt es zur digitalen Transformation bei.

Du möchtest Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als DevOps Engineer (m / w / d)!

Aufgabengebiet

  • Optimierung und Modernisierung unserer Entwicklungsplattform auf Basis von Docker, Chef und Terraform
  • Betrieb der Plattform für Kunden, Implementierungspartner und Softwareentwickler
  • Entwicklung und Verwaltung von Self-Service-Lösungen zur Bereitstellung von CI / CD-Funktionen für Kunden und Entwickler
  • Erstellung und Wartung von Automatisierungsskripten und Tools
  • Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und Tools zur Systemüberwachung
  • Überwachung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
  • Weitergabe von Wissen zur Nutzung der Plattform sowie zu neuen Technologien im Bereich Platform Engineering

Anforderungsprofil

  • Sicherer Umgang mit der Kommandozeile (Linux) und Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash oder Python
  • Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Chef)
  • Erfahrung mit AWS-Diensten (z. B. EC2, S3, DynamoDB, Lambda), Docker und Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware)
  • Vertraut mit CI / CD-Tools (z. B. Jenkins, Nexus, GitHub Actions)
  • Wissen über gängige Webserver-Technologien (z. B. Nginx, Apache)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Behebung komplexer technischer Herausforderungen
  • Fähigkeit, operative Probleme schnell zu erkennen und effizient zu lösen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Neugier und Interesse an Innovationen und neuen Technologien
  • Erfahrung in modernen, agilen Softwareentwicklungsumgebungen
  • Vergütungspaket

  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Remote- und Büroarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Onboarding-Programm, das Einblicke in alle Unternehmensbereiche gibt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen
  • Die Vorteile eines Großunternehmens kombiniert mit einer offenen und freundlichen Unternehmenskultur
  • Fokus auf persönliche Weiterentwicklung mit einem klaren Karriereplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen (1 : 1-Meetings und Leistungsbewertungen)
  • Ausgezeichneter und familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents