Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
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Sachbearbeiter
- in (m / w / d) für den Bereich Stellenplanung und Personalhaushalt
beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 41 Stunden / Woche [Beamt
innen (m / w / d)])Bearbeitung des Stellenplans – Aufstellung, Aktualisierung, Anpassung und Überwachung sowie Entwicklung von Standards und Fortschreibung von StrukturenStammdatenmanagement mit dem Fachverfahren KM Personal / Organisationsmanagement, deren Erfassung, Weiterentwicklung und Auswertung, auch zur Entwicklung digitaler Prozesse und VerfahrenAnalyse, Ermittlung und Bewertung der Personalkosten und ihrer Bestandteile unter Berücksichtigung politischer, tariflicher, gesetzlicher oder sonstiger ÄnderungenPlanung und Überwachung der Haushaltsansätze im Bereich Personal, Auswertungen und Berichte für Haushaltskonferenzen und GremiensitzungenErstellung von Auswertungen, Übersichten, Stellungnahmen und Analysen aus den PersonaldatenAbrechnung der Personalkosten mit Drittenabgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Public Management, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws, Public Financial Management, bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikationanwendungsbereite Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsplanung, Stellenplanung, Stellenmanagementversierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, möglichst auch SAP, und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammenverantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweiseein aufgeschlossenes, klares und freundliches Auftreten, Kompetenz in Kommunikation und Gesprächsführung verbunden mit Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeiteine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD / VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungenein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten bietetmodernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklimainterne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildungein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr