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Stellvertretende Stationsleitung für die HTG OST 3.3

Stellvertretende Stationsleitung für die HTG OST 3.3

Städtisches Klinikum BraunschweigBraunschweig, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung für die HTG OST 3.3

  • Art der Anstellung

Vollzeit & Teilzeit

  • Eintrittsdatum
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Stellennummer
  • JR101088

  • Befristung
  • Befristet

    Befristung zunächst begründet in der Führung auf Probe.

  • Eingruppierung
  • Einsatzort
  • Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

    Salzdahlumer Str. 90

    38126 Braunschweig

    Mit Dir sind wir noch besser

    Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

    Die Stelle im Überblick

    ständige Vertretung der oben genannten Positionen, im Rahmen dieser Vertretung :

    repräsentative Vertretung des Bereiches und des Berufsstandes

    mitverantwortliche Planung des Mitarbeitenden Einsatzes

    individuelle Mitarbeitenden- und allgemeine Teamentwicklung anhand unternehmenseinheitlicher Strukturen

    Mitwirkung bei der Umsetzung ergebnisorientierter Maßnahmen, wie z.B. Zielvorgaben für die zugeordnete Einheit, Projekt- und Qualitätsmanagement

    Teilnahme am pflegerischen Versorgungsprozess, Sicherstellung der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards

    Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben

    Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit

    Das bieten wir

    eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Stationsleitung (m / w / d) und Pflegedienstleitung (m / w / d)

    attraktive Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung

    moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur

    Führungskräfteentwicklungsprogramme

    zahlreiche finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

    umfangreiche Angebote zur gesundheitsfördernden Freizeitgestaltung

    tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen

    verbindliche Jahresurlaubsplanung und Dienstplansicherheit

    Zulagen für Flexibilität bei Abweichung geplanter Dienste

    Entgelteingruppierung nach Einsatzgebiet

    Danach suchen wir

    abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m / w / d) oder in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfle

    mehrjährige aktuelle Berufserfahrung

    Führungserfahrung ist von Vorteil

    stabile Persönlichkeit mit ausgeprägter Loyalität und Empathie

    ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

    Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit

    Dein Job.

    Deine Vorteile.

    Berufsunfähigkeitsversicherung

    Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

    Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

    Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

    Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

    Busi­ness Bike

    Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

    Cor­po­ra­te Be­ne­fits

    Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

    Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

    Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

    Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

    Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

    Fort- und Wei­ter­bil­dung

    Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

    Gleich­stel­lungsre­fe­rat

    Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

    Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

    Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

    KNUT

    Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder :

    Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

    PaU­LA

    PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule / Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

    Han­nA

    Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat : Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

    Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

    Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

    Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

    Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

    Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

    Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

    Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

    Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.