Product Owner (m / w / d) SuccessFactors

Product Owner (m / w / d) SuccessFactors

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Offenburg, Schiltach

Festanstellung

Vollzeit

Hier bist du in deinem Element : Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte : Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Ihre Aufgaben

Sind Sie bereit für das größte "HR digital" Projekt bei Hansgrohe? Als treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation setzen Sie neue Maßstäbe in der SuccessFactors-Landschaft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft unserer HR-Prozesse neu ausrichtet. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen :

Erarbeitung und Umsetzung von Visionen und Zielen für SuccessFactors Module (EC, PMGM, Comp&Ben, Succession&Development, Analytics)

Planung und Koordinierung von Releases

Projektarbeit als Streamlead oder Projektmitarbeiter

Enge Zusammenarbeit auf IT-Seite mit Architekten, Basis, Microsoft Azure und den Modulverantwortlichen

Klassifizierung und Priorisierung von Change Requests gemeinsam mit HR Process Ownern

Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards und Integrationen

Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Prioritäten in Kooperation mit externen Partnern

Ihr Profil

Must-Have :

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Fundierte Kenntnisse der SuccessFactors Plattform sowie angrenzender Module

Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, analytische Fähigkeiten und realistische Einschätzung von Bedarfen und Kapazitäten

Projekterfahrung, idealerweise in leitender Funktion

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Have :

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Technisches Verständnis von Schnittstellenlogik, BTP Kenntnisse von Vorteil

Vertrautheit mit SAP Release Verfahren (opt in / universals)

Durchsetzungsvermögen, strukturiertes Denken und Handeln, sowie überzeugende Argumentationsfähigkeit

Das können wir bieten

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individueller Einarbeitungsplan

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.

Bewerbungsfrist : Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!

Jana Fleig

Recruiterin

t : +49 7836 51-3598