HR-Manager(m / w / d)
HIER WERDEN SIEARBEITEN :
Unser Mandant ist einführendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche.Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen fürmilitärische Anwendungen, darunter Simulations- undTrainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- undWaffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation undTechnologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, ineinem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zuarbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und beruflicheEntwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernesArbeitsumfeld.
Wir suchen Sie als HR-Manager (m / w / d) , zur Unterstützungdes bestehenden Teams, am Standort 28309Bremen zum nächstmöglichenZeitpunkt.
DIES SIND IHREAUFGABEN :
- AlsHR-Manager übernehmen Sie die fachliche Führung undAufgabensteuerung der HR Specialists und stellen dieEinhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicherBestimmungen sicher.
- Die Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Fach-und Führungskräfte sowie die Umsetzung von Maßnahmenim Bereich Compensation & Benefits gehören zu Ihren zentralenAufgaben.
- Sie konzipieren und setzen HR-Projekte in Abstimmung mit demHR-Manager (Level 2) um, erstellen und pflegen dazugehörige Projektpläne sowieControlling-Reports.
- Sie beraten und unterstützen in personalrelevanten undarbeitsrechtlichen Fragestellungen , wirken an derEntwicklung und Optimierung vonHR-Prozessen mit und begleiten die Konzeption vonBetriebsvereinbarungen.
- Durch einezielgerichtete interne und externe Kommunikation sowie einekontinuierliche Fortschrittsüberwachung tragen Sie maßgeblich zumErfolg der HR-Projektebei.
DASBRINGEN SIEMIT :
Ein abgeschlossenes Studium mit denSchwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder einevergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachlicheBasis.Sie verfügen über relevante Erfahrung als HR Manager oder HR Referentund fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- undSozialversicherungsrecht.Sehrgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus- weitere Fremdsprachen (Spanisch, Französisch) sind vonVorteil.Sie sind sicher im Umgang mit SAP / R3(HR) und MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, MS Project undMS Visio, und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis fürDatenanalyse und -aufbereitung.IhreArbeitsweise ist strukturiert, durchsetzungsstark undteamorientiert - zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung vonMethoden zur Prozessoptimierungmit.WIRGARANTIERENIHNEN :
Wirzahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieSchichtzulagen nach demGVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag istunbefristet.ZuschussÖPNVIn Kooperation mit derAllianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betrieblicheAltersvorsorge.Sie erhalteneine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidungsowie medizinische Vorsorge durch dasWerksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wirindividuelle Fortbildungen, die Sie langfristigweiterbringen.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zumBeispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön füreinen geworbenen Kollegen.Als expertumMitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften undOnline-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenenStellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Siegern.LEBENSLAUFGENÜGT :
Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!
expertumGmbH
Frau FennaPeters
Artillerieweg 37
26129Oldenburg
[email protected]
Tel : +49 441 / 350 914 0