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Mitarbeiter / -in Onlinemarketing (m / w / d)

Mitarbeiter / -in Onlinemarketing (m / w / d)

Stadt RosenheimRosenheim, Bayern, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-009

Mitarbeiter / -in Onlinemarketing (m / w / d)

Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Stadtmarketing, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n Mitarbeiter / -in Onlinemarketing (m / w / d) in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden.

Eingruppierung : je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Grafik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise Erfahrung mit Content Creation, Bildbearbeitung und der Arbeit mit Content Management Systemen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Entwicklung kreativer Inhalte
  • Sichere sprachliche Ausdrucksweise
  • Vernetztes Denken
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse

Das erwartet Sie

  • Content Creation für die städtische Homepage "rosenheim.jetzt"
  • Monitoring der Zugriffszahlen und anderer relevanter Kennzahlen
  • Maßnahmen in der Suchmaschinenoptimierung
  • Enge Absprache mit der Pressestelle, der Tourist-Information sowie anderen internen und externen Stellen
  • Umsetzung und Steuerung von Marketingprojekten im Online-Bereich
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisatorische Hilfe und Vertretung der Leitung Stadtmarketing

    • Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

    • Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

  • Unbefristete Stellen

    • Grundsätzlich unbefristete Stellen.

  • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

    • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

  • Urlaub

    • 30 Tage Urlaub.

  • Kollegiales und respektvolles Team

    • Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

  • Arbeiten in Toplage

    • Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

    • Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

  • Fortbildungsmöglichkeiten

    • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

  • Tarifvertrag

    • Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

  • Moderne Arbeitsplätze

    • Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

  • Faire Bezahlung

    • Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

  • Mitarbeiterangebote

    • Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim / stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

    Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

    Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Ihr / -e Ansprechpartner / -in für personelle Fragen

    Frau Claudia Lang

    Tel. 08031 / 365-1119

    E-Mail : [email protected]

    Ihr / -e Ansprechpartner / -in für fachliche Fragen

    Frau Judith Gebhart de Ginsberg

    Tel. 08031 365 / 1107

    E-Mail : Judith.Gebhart de [email protected]

    Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]