VERGÜTUNGnach EG 11 TVöD / A 12 BayBesG + Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Bezahlung, VwL
- FLEXIBILITÄT
mit Gleitzeitrahmen zwischen 06 : 30 Uhr und 19 : 00 Uhr und Home-Office Möglichkeit
- FORT- UND WEITERBILDUNG
individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
- GUTE ANBINDUNG
an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage
- BENEFITS
Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte
- Organisationsuntersuchungen , ins. zur Personalbedarfsbemessung und zur Prozessoptimierung , z. B. in Form von verbesserter IT-Nutzung
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Organisationsfragen
- Erstellung von organisatorischen Regelungen für das Haus, z.B. Allgemeine Dienstordnung
- Entwurf des Stellenplanes für den Landkreis Schweinfurt
- Leitung von bzw. Mitarbeit bei (fachbereichsübergreifenden) Projekten z.B. im Bereich Digitalisierung
Auf alle Fälle ...
einen Abschluss als Beamter (m / w / d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen Beschäftigtenlehrgang II oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisation
Und im besten Fall noch :
- Sehr gute Analysefähigkeit und die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
- Seriöses und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der bayerischen Landratsämter sowie Berufserfahrung im Projektmanagement
- Weit überdurchschnittliche IT-Kenntnisse, ins. MS-Excel und in Digitalisierungsfragen