IT-Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen

IT-Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst

• Du berätst unsere Fachbereiche beim Einsatz der eigenentwickelten Fachanwendung „Workflow-Engine VBS“, die Arbeitsabläufe überwacht und steuert. Dabei konfigurierst du die zugehörigen Anwendungen und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Als zentrale Schnittstelle unterstützt du interne und externe Kunden und übernimmst Aufgaben im 2nd Level Support.
• Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch Funktions- und Integrationstests sicher.
• Statistiken und Sonderauswertungen erstellst du auf Basis fachlicher Anforderungen der Fachbereiche.
• IT-Schulungen koordinierst und führst du eigenständig durch.
• Zudem hältst du die Software-Dokumentation stets aktuell und vollständig.

• Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen, eine Ausbildung im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich mit und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung. Zudem hast Du Freude daran, Schulungsunterlagen auszuarbeiten und Dokumentationen zu erstellen. Dabei zeigst Du Interesse an den Abrechnungsprozessen einer KV sowie an den eingesetzten openKV-Anwendungsprodukten.
• Persönlichkeit: Du bist kommunikativ und verstehst es Dich und Dein Team für Digitalisierungsthemen zu motivieren und Prozesse weiterzuentwickeln.
• Arbeitsweise: Verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen ordnest Du strategisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig ein

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• ÖPNV-Anbindung
• Essenszuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiterrabatte