Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift eine/einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

im Team des zentralen Identity- & Access-Managements in Vollzeit

• Administration, Betreuung und Erweiterung bestehender Anwendungen, Dienste und Systeme sowie die Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit
  • Verzeichnisdienst (Active Directory, EntraID)
  • Mail- und Kommunikationssysteme (Exchange, Teams, Mailgateway, Loadbalancing, etc.)
  • Public Key Infrastructure
  • Identity-Management- & SSO-Systeme und weitere
• Analyse und Lösungen von Anforderungen aus den Fachbereichen und Kliniken
• Umsetzung, Optimierung und Erweiterung definierter Konzepte und Standards
• Erstellung und Definition neuer Standards
• Austausch und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern
• Unterstützung der Fachbereiche und Kliniken bei Problemlösungen im Team-Aufgabenbereich
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken
• Mitarbeit in umfangreichen Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration
• mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Strukturierte, lösungs- und zielorientierte sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Mitarbeit in planbaren übergreifenden Verbundprojekten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem Verbund, der Medizin, Pflege und Menschlichkeit verbindet
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice)
• Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und fachliche Einarbeitung
• Eine familienfreundliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Zusatzangebote, wie Firmenfitness und Fahrradleasing

In einem dynamischen konfessionellen Krankenhausverbund haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bedarfsorientierten Fortbildung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung.