Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Ingenieur als Teamleiter Process Engineering / Produktionstechnik (m / w / d)

Ingenieur als Teamleiter Process Engineering / Produktionstechnik (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Contamos com você para

Tätigkeitsbeschreibung

  • Verantwortung für und Förderung der Einhaltung der EHS-Vorgaben
  • Implementierung von einfachen, kostengünstigen und effizienten Lösungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Kapazitätssteigerung, Produktivität und Ergonomie
  • Prozessanalysen mit anschließender Optimierung der Produktionsanlagen und -prozesse
  • Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Kosteneinsparung
  • Neuentwicklung von Maschinen und Anlagen von der Lastenhefterstellung bis hin zur Übergabe an die Produktion zur Implementierung neuer Produkte
  • Anpassung, Modifikation von Produktionsanlagen / Prozessen hinsichtlich spezifischer Kundenanforderungen an Produkte
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen der Transformation der Produktion hin zur CO2-Neutralität
  • Leitung und Unterstützung von Projekten nach WCM-Standards
  • Fachliche und disziplinarische Führung der ihm unterstellten Mitarbeiter / innen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Maschinen- und Anlagenbeschaffung

Este trabalho é para você?

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Maschinenbau Fertigungsplanung eines Industriebetriebes
  • Kreative und agile Lösungsfindung
  • Sozialkompetenz : Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit bez. Mitarbeitern, Konfliktfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Organisationsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken
  • Estamos prontos para recebê-lo

    Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.