People & Culture Partner : in

Aufgaben

• Du begleitest Führungskräfte als strategische : r und operative : r Partner : in bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit
• In Abstimmung mit der Direktionsleitung und den People & Culture Partner : in im Stabsbereich, bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der People & Culture-Ziele der Direktion
• Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und bist erste Ansprechperson für Potenzial Management, Mitarbeitergespräche / Entwicklungspläne, Coaching, Mitarbeiteraustritte
• Im Rahmen des Employer Brandings setzt du Personalmarketingmaßnahmen um, kennst Social Medial Tools und trägst aktiv zu einer positiven Employee Experience bei
• Du steuerst und begleitest aktiv den gesamten Recruitingprozess und verantwortest eine positive Candidate / Onboarding Experience
• Du implementierst eine langfristige Recruiting Strategie für deine Direktion
• Du bist vertraut mit den relevanten Personalkennzahlen und unterstützt Führungskräfte bei der Interpretation und Maßnahmenableitung
• Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen People & Culture Partner : innen dient zur Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Konzernstandards und Prozessen

Qualifikationen

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit einem dynamischen und kollegialen Team, spannende Projekte und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeofficeregelungen, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.