IT-Projektmanager*in
Page Personnel
Berlin, DE
Anspruchsvolle Projekte umsetzen Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter : innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund : innen sind wir in der Lage Kandidat : innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Deine Karriere zu fördern.
- Leitung und Koordination von IT-Projekten vom Konzept bis zur Fertigstellung, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele und -anforderungen zu definieren und sicherzustellen.
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Risikomanagementstrategien.
- Überwachung des Projektfortschritts und Durchführung regelmäßiger Statusberichte an die Geschäftsführung.
- Identifikation und Lösung von Problemen und Engpässen während des Projektverlaufs.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Projektmanagement.
- Organisation und Leitung von Meetings, Workshops und Präsentationen.
- Pflege der Projektdokumentation und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen und Änderungen.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich.
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools wie Scrum, Kanban oder MS Project.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
- Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher.
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
- Ein attraktives Gehalt
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- und weitere Benefits
Vor 21 Tagen