Sales Manager (m / w / d)

Dein Job ist keiner wie jeder andere

Als wachsendes Deep-Tech-Unternehmen suchen wir jemanden, der unsere innovative Sensortechnologie aktiv in den Markt bringt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, neue Kunden und Anwendungen zu gewinnen – und damit unser Wachstum maßgeblich mitzugestalten. Wenn du Spaß daran hast, Chancen zu erkennen, Türen zu öffnen und Deals voranzutreiben, findest du bei uns die Bühne dafür : kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Produktportfolio, das echten Mehrwert bietet.

• Du identifizierst neue Kunden, Anwendungen und Marktsegmente und entwickelst daraus echte Geschäftschancen.
• Du baust aktiv eine Pipeline auf, führst Erstgespräche, erstellst Angebote und bringst Projekte bis zum Abschluss.
• Du treibst Neukundenakquise voran – telefonisch, digital und vor Ort beim Kunden.
• Du präsentierst unsere Technologie überzeugend – persönlich, telefonisch und digital.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse früh, priorisierst Chancen und steuerst Projekte effizient in Richtung Abschluss.
• Du etablierst moderne Vertriebsprozesse – einschließlich der Auswahl, Einführung und aktiven Nutzung eines passenden CRM-Systems.
• Du beobachtest Trends und Wettbewerber und nutzt dieses Wissen, um neue Zielkunden und Märkte zu erschließen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Entwicklungsteam zusammen, um Deals schnell und sauber umzusetzen.
• Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb – idealerweise in Sensorik, Messtechnik, Elektronik oder ähnlichen Bereichen.
• Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen, Märkte zu erschließen und eine starke Pipeline aufzubauen.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, um komplexe Lösungen überzeugend und klar zu vermitteln. (ohne dass techn. Studium oder Ausbildung Pflicht ist)
• Du kannst Chancen bewerten, priorisieren und konsequent zu Deals entwickeln.
• Freude an Akquise, Erstkontakten und daran, Kundenbedarfe schnell auf den Punkt zu bringen – Kaltakquise schreckt dich nicht ab
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein souveränes Auftreten beim Kunden.
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit.
• Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine und Messen.
• Offenheit und Interesse an modernen Vertriebswerkzeugen – von CRM-Systemen bis hin zu digitalen Akquise-Tools.
• Viel Freiheit im Vertrieb : Raum für eigene Ideen, Initiativen und Marktaufbau.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – schnelle Entscheidungen statt langer Schleifen.
• Die Chance, den Vertriebsbereich aktiv mitzugestalten, inklusive Tools, Prozessen und CRM-Strukturen.
• Ein technologisch starkes Produktportfolio, das echten Kundennutzen bietet und sich klar differenziert.
• Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
• Ein Umfeld, in dem Ergebnisse zählen – und Erfolge sichtbar werden.
• Eine offene, familiäre Kultur mit kurzen Wegen und ehrlicher Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit.
• Leistungsorientierte Vergütung mit variablem Anteil möglich.