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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHMemmingen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

TIMEPARTNER - the way it works!

Als einer der Top 5 Personaldienstleister Deutschlands, welcher auch überregional agiert, bietet TIMEPARTNER weit mehr als nur Planungssicherheit.

Sie haben Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen einen

HR Business Partner (m / w / d). für ein renommiertes und stetig wachsendes Unternehmen in Memmingen. Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung möglich.

Werden Sie Teil von TIMEPARTNER und bewerben Sie sich noch heute!

Vorteile, die wir bieten

  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bereichen und Branchen
  • Tariflohn nach iGZ-DGB-Tarif
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum
  • Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • Persönliche Betreuung

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie sind Sparringspartner in allen Führungs- und Managementfragen für die Manager Ihres Betreuungsbereichs
  • Sie setzen neue rechtliche Entwicklungen in die Praxis um und finden innovative Lösungen, um die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter / innen flexibler zu gestalten
  • Sie treiben HR-Initiativen und Projekte voran und finden geeignete, arbeitsrechtlich saubere Lösungen für das Business
  • Neben der Betreuung von jährlichen HR-Prozessen (z.B. Gehaltsrunde), begleiten Sie auch Organisationsveränderungen gemeinsam mit unserem Change & Communication Team
  • Ihre Qualifikationen

  • Sie bringen umfangreiche Erfahrungen als HR Business Partner, HR-Generalist oder aus einer ähnlichen Rolle mit
  • Kommunikationsstärke und sattelfestes Stakeholdermanagement zeichnen Sie aus
  • Ihre Beratungskompetenz steht auf einem soliden Fundament
  • Sie stellen schnell Vertrauen her und arbeiten lösungsorientiert
  • Ihr Ziel : Die beste Lösung für das Unternehmen UND die Mitarbeiter / innen
  • Sie haben Erfahrungen in der Projektleitung und lieben konzeptionelles Arbeiten
  • Zudem bringen Sie Wissen im deutschen Arbeitsrecht  mit