Koordination des Budgetierungsprozesses für IT-Abteilungen und Projekte
Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, um IT-Budgets, Prognosen und Finanzpläne zu entwickeln und zu verwalten
Leitung des monatlichen Financial Performance Management Cycle
Durchführung von Kostenanalysen und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen im IT-Betrieb, in der Beschaffung und in Projekten
Bewertung der finanziellen Auswirkungen vorgeschlagener IT-Initiativen und -Projekte sowie deren Machbarkeit und potenzielle Kapitalrendite
Leitung der Implementierung und das Management von IT-Recharge und Sicherstellung einer gerechten Verteilung der IT-Kosten auf Abteilungen und Projekte
Das bieten wir Dir
Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 € und 50.000 €
Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% mobiler Arbeit innerhalb Deutschlands
30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung / Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm sowie verschiedenen Vernetzungsinitiativen (Network of Women, International Network etc.)
Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in den Bereichen Finanzanalyse, Budgetierung und Kostenmanagement, vorzugsweise im IT-Bereich
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten