Salary : 40.000 - 50.000 per year
Requirements :
Responsibilities :
More : Unternehmensbersicht
Branche : Metallverarbeitung / Stahlbau und Schweitechnik
Hauptsitz & Standorte : Gotha (DE) - zustzliche Produktionsstandorte im Umkreis von ca. 3 km
Grndung / Gre : ca. 30 Jahre; rund 400 Mitarbeitende
Kerngeschft : Herstellung sicherheitsrelevanter Stahlbauteile, Blech- und Rohrzuschnitte sowie Schweibaugruppen fr Brcken, Stadien und weitere internationale Groprojekte
Zentrale Werte : Transparenz, langfristige Mitarbeiterbindung, Teamarbeit, regionale Verwurzelung mit internationaler Ausrichtung, Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen
Kultur & Arbeitsumfeld : Hidden Champion in Thringen; sehr geringe Fluktuation; kleine, eng zusammenarbeitende Teams; deutschsprachiges Produktionsumfeld; flache Hierarchien
Alleinstellungsmerkmale : IG-Metall-Haustarif, 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, hohe Arbeitsplatzsicherheit, breites technisches Aufgabenspektrum, JobRad, Kantine und Parkpltze vor Ort
Rollenbersicht
Jobtitel : IT - Netzwerk- / Systemadministrator (m / w / d)
Abteilung / Team : Zentrale IT (2-kpfiges Kernteam)
Berichtslinie : Leiter der IT-Abteilung
Teamgre : 1 direkter Kollege (Programmierer) plus enge Schnittstellen zu Produktion und Verwaltung
Standort & Arbeitsmodell
Primrer Standort : 99867 Gotha, Deutschland (Werksgelnde)
Remote- / Hybrid- / On-Site-Regelung : 100 % vor Ort; kein Homeoffice
Reisettigkeit : Lokale Fahrten zwischen den Standorten (ca. 3 km); Fhrerschein Klasse B und eigener Pkw erforderlich (Kilometer werden erstattet)
Vertragsdetails
Vertragsart : Unbefristet
Arbeitszeit : 38 Std. / Woche, Gleitzeit, Kernarbeitszeit 09 : 00-15 : 00 Uhr (Mo-Fr); berstundenkonto
Urlaub : 30 Tage plus tariflicher Sonderurlaub
Probezeit : 6 Monate
Benefits
IG-Metall-Tarifvertrag mit Leistungszulage
Gleitzeit und kurzer Freitag (hufig ca. 6 Std.)
JobRad-Fahrradleasing
Bezuschusste Kantine vor Ort
Kostenfreie Parkpltze auf dem Werksgelnde
KPIs & Erfolgskriterien
Verfgbarkeit von Netzwerk und Systemen sowie Reaktionszeiten bei Strungen
Einhaltung von SLAs im Anwendersupport
Erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten
Reduktion wiederkehrender Strungen durch prventive Manahmen
Hiring-Prozess
Schritt 1 - Telefonisches Screening (Erstkontakt und Motivationsabgleich)
Schritt 2 - Vor-Ort-Gesprch mit IT-Leitung und Team inklusive Rundgang
Schritt 3 - Abschlussgesprch, Vertragsangebot und gegenseitige Entscheidungsfindung
last updated 52 week of 2025
It Systemadministrator • Übach-Palenberg, Thüringen, Germany