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Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Johanniter-Haus LindenparkElmshorn, Schleswig-Holstein, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Kurzinformationen

  • Einsatzort : Elmshorn
  • Befristung : Feste Anstellung
  • Art der Anstellung : Vollzeit
  • Bereich : Pflege und Gesundheit
  • Einstieg : Auszubildende
  • Stellen-ID :

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Ihr Ansprechpartner

Martina Bieller-Großkopf

Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

  • Elmshorn
  • Vollzeit
  • Stellen-ID :
  • Das bieten wir Ihnen

    Attraktive Ausbildungsvergütung

    13. Monatsgehalt

    30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

    Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

    Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    Fort- und Weiterbildungen

    Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

    Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

    Flexible Arbeitszeiten

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    Vermögenswirksame Leistungen

    Über uns

    Das Johanniter-Haus Lindenpark in Elmshorn sucht laufend Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in der stationären Langzeitpflege.

    Das erwartet Sie

  • 3-jährige Ausbildung, die von einer qualifizierten Praxisanleitung begleitet wird
  • Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Johanniter Haus Lindenpark in Elmshorn statt
  • Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychatrie
  • Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen
  • Das zeichnet Sie aus

  • Realschulabschluss oder Hauptschlabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung beziehungsweise der 1-jährigen Ausbildung zur / zum Altenpflegehelfer / -in
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Respekt vor der Würde jedes Menschen
  • Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
  • Was Sie noch wissen sollten

    Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung :

    Martina Bieller-Großkopf | Einrichtungsleiterin | +49  4121-809 0

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

    Gehaltsangaben :

    Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel : 1. Jahr : 1.377,86 EUR; 2. Ausbildungsjahr : 1.465,80 EUR; 3. Jahr : 1.583,06 EUR

    Schauen Sie auch gerne auf unserem YouTube Kanal vorbei :   www.youtube.com / watch

    Wer wird sind

    Johanniter-Haus Lindenpark

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Das Johanniter-Haus Lindenpark liegt unweit des Elmshorner Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Das Haus verfügt über 160 moderne Pflegeplätze für alle Pflegegrade, darunter fünf Doppelzimmer und fünf Plätze für die Kurzzeitpflege. Hinzu kommen großzügige Gemeinschaftsräume und gemütliche Aufenthaltsbereiche. Bei schönem Wetter lädt unser parkähnlicher Garten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Das bieten wir Ihnen

    Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

    13. Monatsgehalt

    30 Tage Urlaub

    Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

    Fort- und Weiterbildungen

    Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

    Zuschläge für Nachtarbeit

    Zuschläge für Überstunden

    Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

    Springerprämie

    Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vermögenswirksame Leistungen

    Zusatzurlaub für Nachtarbeit

    Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

    Anerkennung von Vordienstzeiten

    Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    Dienstfahrrad

    Interessiert?

    Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal