Leitung (m/w/d) Marketing und Prävention im Bereich Kunde und Markt

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Führen und Fördern der Mitarbeitenden des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensleitsätze und Führungsvereinbarungen der AOK Rheinland / Hamburg
• Verantworten der Umsetzung der Strategie im Sinne des Zielbildes
• Organisation und Optimierung der Aufgabenbereiche und Arbeitsabläufe im Team zur Einhaltung des Serviceversprechens
• Verantworten der Erreichung der Markt-, Service- und Qualitätsziele im Team
• Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen des Bereichs sowie Förderung der Kommunikation und Vernetzung mit anderen Bereichen
• Planen, Organisieren, Durchführen und Nachbearbereiten von internen sowie externen AOK-Veranstaltungen, Seminaren und Events
• Ausbau und Förderung von regionalen Angeboten und Kooperationen im Sinne der Primärprävention nach dem Settingansatz sowie der individuellen Prävention
• Pflege der Kontakte zu regionalen Pressevertretern sowie Netzwerkpflege und Umsetzung des regionalen Marketingkonzeptes

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

• Kenntnisse über Produkte und Zusatzangebote der AOK Rheinland / Hamburg wünschenswert
• Erfahrung in der Kennzahlensteuerung im Rahmen des Haushalts- und Controllingprozesses wünschenswert
• Service- und Qualitätsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden, Vertragspartnern sowie Mitarbeitenden
• Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden
• Ganzheitliches Denken, Konfliktfähigkeit, Systematisches Vorgehen
• Organisatorische und koordinierende Fähigkeiten
• Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens im Blick zu behalten und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
• Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen / Events am Wochenende)

Was wir als AOK Rheinland / Hamburg von Ihnen als Führungskraft erwarten

• Fähigkeit, neue Entwicklungsfelder und ungewöhnliche Problemlösungswege unter Abwägung von Chancen und Risiken herauszuarbeiten und aktiv Neuerungen voranzutreiben (Innovationsförderung)
• Fähigkeit, das Handeln an den strategischen Zielen des Unternehmens, d. h. bereichsübergreifend, auszurichten sowie aktiv Beiträge zum Erreichen dieser Ziele zu leisten (Strategieorientierung)
• Fähigkeit, das Führungshandeln nach den Unternehmenswerten Fairness, Verlässlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung sowie den Führungsvereinbarungen auszurichten;

die Führungskraft versteht sich als Personalentwickler und Förderer der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Wertorientiertes Führen)

Fähigkeit, Ziele auch unter schwierigen Bedingungen zu verfolgen und aktiv zu beeinflussen (Ziel- und Ergebnisorientierung)

Qualifikation und Berufserfahrung

• Mindestens eine Qualifikation mit DQR 5 oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung auf einer im Sinne der Fach- und Führungsverantwortung unmittelbar vergleichbaren Stelle
• Berufserfahrung im genannten oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Attraktive Vergütung

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT / AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 54.

686,- EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), plus individuelle Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten.

Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Ihre Gesundheit

Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle.

Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.

Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen.

Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten.

Ihr Start bei der AOK Rheinland / Hamburg

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich.

Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.

Ihr Arbeitsort und Home Office

In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohl fühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant.

Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit Ihr Team vom Home Office aus zu unterstützen.

Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.

Ihre Weiterentwicklung

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen.

Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen.

Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK Bike und ÖPNV

Wir bieten allen Radler*innen bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Nachhaltigkeit belohnen wir indem wir das Deutschland-Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen.

Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Arbeiten mit Sinn

Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen.