HR Business Partner (m/w/d))

Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen auszubauen und weiterzuentwickeln, hat Emerson eine attraktive Aufgabe für Sie!

Wir suchen einen handlungs- und hilfsorientierten Human Resources Business Partner (m / w / d) , der die Organisation und das Management bei der Erreichung der Geschäftsziele umfassend unterstützt.

Verstärken Sie unser Team in Laatzen, Niedersachsen (LI-Hybrid), innerhalb der Discrete Automation Group , und tragen Sie durch Ihre HR-Expertise maßgeblich zum Geschäftserfolg bei.

Sie managen Talente, fördern die Entwicklung, verbessern die Beziehungen zu den Mitarbeitern und deren Engagement, kümmern sich um die Arbeitsbeziehungen, sorgen für eine klare Kommunikation und erstellen wichtige Berichte.

Wenn dies nach einer spannenden Aufgabe für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben :

• Aufbau starker Partnerschaften mit dem Management und den Mitarbeitern, um ein produktives Arbeitsumfeld zu fördern
• Effizienter Kundensupport für Mitarbeiter und Management
• Identifizierung von HR-Herausforderungen und Angebot proaktiver Lösungen
• Erleichterung einer aktiven, wechselseitigen Kommunikation mit der Belegschaft und dem Betriebsrat
• Leitung und Unterstützung lokaler und europäischer HR-Projekte
• Sicherstellung einer fairen und rechtskonformen Anwendung von Richtlinien, Verfahren und Programmen
• Beratung zu und Auslegung von HR-Richtlinien und -Verfahren
• Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses, Onboarding und Offboarding
• Koordinierung von Leistungsmanagementsystemen
• Förderung von Initiativen zur Unterstützung von Vielfalt und Integration innerhalb der Unternehmenskultur von Emerson

Wer Sie sind :

Sie gewinnen leicht das Vertrauen anderer, erkunden Initiativen und probieren innovative Wege aus. Auch bei Hindernissen und Rückschlägen arbeiten Sie beharrlich an der Erreichung Ihrer Ziele.

Sie unterscheiden mühelos zwischen dem, was wichtig und unwichtig ist, um komplexe Situationen zu verstehen.

Sie passen Ihre Kommunikation an das Publikum und die Botschaft an und arbeiten regelmäßig mit anderen zusammen, um Aufgaben zu erledigen.

Für diese Stelle brauchen Sie :

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung im Personalwesen, gepaart mit Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts
• Beherrschung von Microsoft Office-Anwendungen und Vertrautheit mit HR-Datenbanken
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen :

• Höhere Ausbildung im Bereich Humanressourcen oder ein MBA
• Erfahrung als Personalgeneralist und Erfahrung in der Fertigungsindustrie sind von großem Vorteil
• Erfahrung mit Betriebsräten
• Erfahrung in einer Matrixorganisation

Unser Angebot an Sie :

Wir sind uns der Bedeutung der Work-Life-Balance bewusst und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter / innen zu unterstützen.

Von wettbewerbsfähigen Leistungsplänen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gleichberechtigten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen unterstützenden und lohnenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Je nach Standort ermöglichen Ihnen unsere flexiblen Home-Office-Richtlinien, das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, indem Sie ruhige Home-Office-Tage mit gemeinsamen Erlebnissen im Büro kombinieren, sodass Sie Ihren Work-Life-Mix individuell gestalten können.

Darüber hinaus ermöglichen Ihnen unsere globalen Ressourcengruppen für ehrenamtliche Mitarbeiter / innen, mit Kolleg / innen in Kontakt zu treten, die die gleichen Interessen teilen, Vielfalt und Inklusion fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.