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IT-Systemadministrator : in (m / w / d)

IT-Systemadministrator : in (m / w / d)

Evangelische Kirche in Schleswig-FlensburgSchleswig, Schleswig-Holstein, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

In der IT-Abteilung der Kirchenkreisverwaltung kümmern sich aktuell neun Mitarbeiter : innen um alle IT-Anliegen und das Thema Digitalisierung von rund 1.500 User : innen im gesamten Kirchenkreis Schleswig-Flensburg.

Der Umfang der zu besetzenden Stelle ist Vollzeit (39 Wochenstunden), eine Teilzeitbesetzung ist vorstellbar.

Der Dienstsitz ist in Schleswig, Dienstfahrten im gesamten Kirchenkreis fallen regelmäßig an.

IT-Systemadministrator : in (m / w / d)

  • Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)
  • 01.04.2025
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet

Wen wir brauchen

Im Allgemeinen umfasst Ihr Aufgabengebiet die Systemadministration für das Kindertagesstättenwerk (Kita-Werk) im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg.

Im Detail :

  • Sie betreuen zusammen mit einem weiteren Kollegen die IT-Infrastruktur des Kita-Werkes inkl. Server, Clients und TK-Anlagen
  • Sie kümmern sich um die Standortvernetzung
  • Sie bringen die Digitalisierung voran und gestalten sie mit
  • Sie sorgen für die Beschaffung von Hard- und Software
  • Sie führen interne Schulungen durch

    • Unsere Erwartungen

  • Sie sind Fachinformatiker : in (m / w / d), bringen eine vergleichbare Qualifikation oder (Berufs-)Erfahrung mit
  • Sie haben Freude und Interesse an IT-Themen und arbeiten sich gerne in neue Aufgaben ein
  • Die Kommunikation am Telefon macht Ihnen Spaß
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können sich flexibel auf unterschiedlich gut technisch aufgestellte Anrufer
  • innen einstellen und individuell und wertschätzend das Anliegen erfragen (sich ein Bild machen, gezielte Fragen stellen)
  • Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B

    • Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Fahrrad / E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV :

    • Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

  • Gesundheitsförderung :

    • Sport- und Fitnessangebote :

    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  • corporate benefits :

    • Mitarbeitendenrabatte : attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel : Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten :

    • Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

  • Sonderzahlungen :

    • Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

  • Zusätzliche Altersversorgung :

    • Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • Externe Beratung :

    • Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein erfahrenes und motiviertes Team
  • Sie können Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen voll einbringen
  • Eine Arbeitsumgebung bei der die Menschlichkeit im Vordergrund steht
  • Gleitzeit sowie Arbeit im Homeoffice (nach entsprechender Einarbeitung)
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K10)
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

    • Was sonst noch wichtig ist

    Bewerbungsfrist : 23.03.2025

    Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

    Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

    Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?

    Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

    Ihre Ansprechperson :

    Marc Schmidt

    Abteilungsleitung IT

    Tel : +49 4621 9630-114

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