Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mutter-Kind-Klinik „Godetiet“, Waldstraße 1a, Kühlungsborn, einen
Physiotherapeuten (m / w / d).
Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit , Stunden / Woche vorerst bis zum . Dezember 5 befristet (mit Option auf Verlängerung). Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 7 . Als Berufsanfänger / in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2., EUR ein. Mit mindestens Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2., EUR.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen :
- Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen entsprechend der ärztlichen Verordnung im Rahmen der Kurmaßnahme als Einzel- oder Gruppenangebot
- Gesundheitsberatung zur Sicherung der Nachhaltigkeit der Vorsorgemaßnahme
- Vor- und Nachbereitung der Therapieräume und der Arbeitsmittel unter Einhaltung der hygienischen Richtlinien
- Teilnahme an Teamberatungen (Fallbesprechungen, fachlicher Austausch)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- administrative und organisatorische Aufgaben
- Beteiligung an der Kurplanung
- Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen, sowie ggf. Supervisionen
- Mitwirkung und Umsetzung der QMS
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind :
abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m / w / d) oder Bachelor o. A. Physiotherapie (m / w / d)Zusatzqualifikationen, wie manuelle Therapie und manuelle Lymphdrainage erforderlichweitere Qualifikationen, z.B. Nordic Walking und Rückenschule wünschenswertgute Grundfähigkeiten und kommunikative FähigkeitenErfahrungen im Umgang mit Erwachsenen und Kindern sowie in der Anleitung von GruppenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und EmpathieFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeitvorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 0)Wir bieten Ihnen :
eine attraktive Vergütung nach TVöDunverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienststeuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im NovemberUrlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaubdie Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklungbetriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlungvermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungenteamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-FestMöglichkeit der Nutzung eines JobticketsMöglichkeit des Jobrad-Leasings