SAP SD / CS Senior Berater (m / w / d) bei innovativen mittelständischem SAP Gold Partner

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Dich für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen SAP Gold Beratungspartner mit weltklasse Technologien für Industriekunden und den produzierenden und handelnden Mittelstand. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eine Innovationsstrategie, Qualität und Nachhaltigkeit sowie globale Präsenz bei gleichzeitig regionaler Nähe.

Die Organisation beschäftigt weltweit mehr als 600 Mitarbeitende in 10 Ländern; in Deutschland gibt es 6 Standorte und 250 Mitarbeitende. Die Hierarchie wird auf Augenhöhe geführt, und der Fokus liegt auf Mitarbeiterentwicklung, Offenheit, Vertrauen, Loyalität, Transparenz und Partnerschaftlichkeit mit der Kundschaft.

Für diesen Anspruch wirst Du als SAP SD / CS Senior Berater (m / w / d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Du arbeitest eng mit einem kleinen Team an spannenden SAP S / 4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und / oder im Umfeld des Supports bei rund 100 Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching sowie der SAP E-Learning Hub unterstützen Dich beim Erwerb von Zertifikaten und Training on the job.

Du arbeitest außerdem an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer offenen, du-Kultur; Du erlebst eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie generationenübergreifende Teamarbeit.

Du arbeitest von Deinem Home-Office aus und / oder an den Standorten; ggf. auch vor Ort beim Kunden. Gesamt arbeitet in Deinem Bereich in Deutschland an mehreren Standorten 70 Kollegen, vorwiegend im Home-Office.

Weitere Core SAP Module werden von den Kollegen unterstützt. Die Tätigkeit umfasst Tages- und Projektgeschäft in der Delivery mit S / 4HANA Conversions und Neuimplementierungen, Infrastruktur-Services und Application Management Services End-2-End aus einer Hand. Eine alternative Struktur besteht in der Support-Organisation mit Managed Service, Application Management, Hosting und Ticket-Support.

Es besteht Entwicklungspotenzial zur Spezialisierung als SAP SD / CS Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP SD / CS oder SAP Trainer für Junior Berater.

Das Unternehmen bietet interessante Projekte, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung und Forderung, flache Hierarchien, internationale Karrieremöglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und weitere Benefits.

Der Kontakt erfolgt bei Interesse telefonisch oder per E-Mail. Die Kontaktdaten werden unten genannt.

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.

Aufgaben / Tätigkeiten

• Du hast viele Freiheiten und steuerst Dein Tagesgeschäft flexibel und mitarbeiterfreundlich selbst.
• Als SAP SD / CS Berater optimierst Du Unternehmensprozesse in Projektarbeit und ggf. Support, analysierst Geschäftsprozesse, erstellst Fachkonzepte und implementierst S / 4HANA SD / CS-Module bei Neu- und Bestandskunden.
• Du führst qualifizierte Beratung innerhalb der SAP-Module (SD / CS) und S / 4HANA Order-to-Cash sowie Sales und Service durch; Fehlerinvestigation und Debugging gehören dazu.
• Du validierst fachliche Anforderungen, konzipierst Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und erstellst technische Spezifikationen; Umsetzung in integrierten Prozessen im Rechnungswesen.
• Du unterstützt und berätst Kunden in allen Projektphasen von Konzeption über Design, Prototyping bis Realisation.
• Du übernimmst Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP SD / CS Module sowie der Reports.
• Du unterstützt bei SAP Rollout-Projekten.
• Du bereitest die Einführung von S / 4HANA vor und stellst Fiori-Apps bereit.
• Du bist für den Rollout von Prozestemplates und Business Prozessen verantwortlich.
• Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Durchführung von Workshops; Beratung der Stakeholder.
• Du erarbeitest als Sparringspartner neue Anforderungen und führst eine Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen von SAP ECC auf SAP S / 4HANA durch.

Voraussetzungen

Was bietet Dir das Unternehmen

Kontakt und Bewerbungsinformationen

Bei Interesse Meldeweg über folgende Kontakte : Daniel Korcack, E-Mail : D.Korcack(at)karesources.com, Telefon : +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen unter www.karesources.com.

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