Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Was der Job Ihnen bietet?

• Sie wickeln selbstständig Projekte im Bereich Anlagenbau ab
• Die Montage und Inbetriebnahme von Versorgungsanlagen im Bereich HKLS ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
• Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie eigenständig durch
• Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
• Das Erstellen von Aufmaßen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Projektdokumentationen
• In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen verantwortlich
• Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden

Womit Sie uns überzeugen?

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem technischen Beruf, Schwerpunkt im Bereich SHK
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
• Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden gesammelt
• MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
• Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Auf Sie warten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten