Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d

Einleitung : Als

tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE

SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im

Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und

Niederspannung m / w / d

Einsatzort :  Norderstedt

bei Hamburg

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Montage,

Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie

Schwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- und

Mittelspannung

Kabelmontagen im Umfang von 1-20

kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen

und Anschlüssen

Teilnahme an der Fehlersuche

und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und

Kolonnenfahrzeugen

Ihr

Profil : Abgeschlossene

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B.

Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /

Elektroanlagenmonteur m / w / d)

Führerschein

der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und

CE

Deutschkenntnisse mindestens Level

B2

Eigenverantwortlicher, engagierter und

motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und

Teamfähigkeit

Wir

bieten :

Unbefristeter Arbeitsvertrag in

einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen mit spannenden

Projekten

Strukturierte und langfristige

Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und

Betriebsklima sowie individuelle Weiterbildung und interne

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen,

Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Verdienstausfallschutzversicherung mit

Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen

während Deines Krankengeldbezugs)

Vereinbarkeit

von Freizeit, Familie und Beruf

Unbefristete

krisensichere Anstellung i n einem wachsenden,

innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden

Projekten

Interessantes und

abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team mit

kollegialem Betriebsklima

Faire

Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und

entsprechenden Zusatzleistungen) sowie flexible und

familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur

Vereinbarkeit von Arbeit und

Familie

Moderne

Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie

Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger

Arbeitskleidung und hohe

Sicherheitsstandards

Individuelle

Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne

Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen

gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk

der SPIE)

Prämie bis zu

2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam helfen :

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf

selbst finanzielle Hilfe aus dem

Unterstützungsfond