Agile Coach als Referent*in für Innovation und Strategie (m/w/d)
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Stuttgart, DE
Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team zum 07.01.2025 mit einem / einer
Agile Coach als Referent*in für Innovation und Strategie (m / w / d) im Team Verbandsentwicklung.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 70 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Mit der Entwicklung und Umsetzung einer Innovationsstrategie unterstützen Sie, den Caritasverband dabei, erfolgreich in die Zukunft zu gehen
- Sie implementieren den "Chartalysator" als Designthinking-Prozess des Caritasverbandes und entwickeln damit ein Ideenmanagementtool im Sinne von Intrapreneurship
- Sie fördern agiles Arbeiten im Caritasverband und werden von Kolleg*innen hierbei unterstützt
- Sie beraten Vorstand und Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Strategie
- Sie begleiten und fördern die Aktivitäten des Verbandes zur Charta 28 - -
Wir erwarten
- Sie haben ein Studium, mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen in Kombination mit praktischen Erfahrungen im agilen Kontext
- Sie verfügen über ein oder mehrere abgeschlossene Zertifikate im agilen Umfeld (z.B. Scrum Master, Agile Coach, Product Owner) sowie einschlägige Methodenkenntnisse (Design Thinking, OKR oder Agile Leadership)
- Ihnen sind Userorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und eine sozialunternehmerische Denkweise wichtig
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Zusammenspiel mit einem hohen Empathievermögen
- Sie kennen sich aus mit hybridem Arbeiten und können schlüssige Konzepte entwickeln
- Sie sind ein*e überzeugte*r Netzwerker*in und arbeiten strukturiert und partizipativ
- Sie haben Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen und gehen versiert mit modernen IT-Tools um
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Caritas
Wir bieten
- Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig : Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Vor 10 Tagen