Die Technische Hochschule Augsburg ist mit Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
An der Fakultät für Maschinenbau und Verfahrenstechnik ist folgende Professur (W2) ab dem Wintersemester 2025 / 26 zu besetzen :
Professur für Verfahrenstechnische Produktion
Wir suchen eine Persönlichkeit (m / w / d), die über eine mehrjährige Praxiserfahrung sowie umfassendes theoretisches Know-how im Bereich (z. B. als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter) verfügt, sich der Nachhaltigkeit verschrieben fühlt und ihr Wissen an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Ihre Aufgaben :
- Engagement im ausgeschriebenen Lehrgebiet auf Bachelor- und Masterniveau
- Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten
- wünschenswert ist Forschungstätigkeit und die Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil :
Sie sind begeisterungsfähig für die Lehre mit besonderem Augenmerk auf Adressierung heterogener Studiengruppen durch geeignete Lehrkonzeptehohe didaktische Qualität des UnterrichtsVermittlung der Fähigkeit zum wissenschaftlichen ArbeitenBereitschaft zur didaktischen Weiterbildung und zur Anwendung moderner LehrformenSie verfügen über signifikante praktische und theoretische Kenntnisse auf den Gebieten Verfahrensentwicklung und Betrieb verfahrenstechnischer AnlagenMess- und Regelungstechnik, ProzessleittechnikBetriebssicherheit und StörfallmanagementVorteilhaft sind fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Prozesssimulation, praktische Anwendung verfahrenstechnischer PlanungssoftwareAuslegung und Anwendung umwelttechnischer ProzesseUmweltrecht und Nachhaltigkeit (z. B. Immissionsschutz, Kreislaufwirtschaft)Sie erfüllen die allgemeinen formalen Voraussetzungen gemäß Art. 57 Abs. 3 BayHIG, darunter ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im einschlägigen Fach sowie die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen isteine mind. fünfjährige berufliche Praxis mit Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mind. fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Unser Angebot :
Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das viel Gestaltungsfreiheit bietetModerne Infrastruktur für Lehre und ForschungMöglichkeiten zur Zusammenarbeit mit fakultätseigenen Kompetenzzentren wiedem Institut für Textiltechnik Augsburg (ITA), einem An-Institut der Technischen Hochschule
Augsburg, das die weltweit erste Modellfabrik für Textilrecycling, das „Recycling Atelier“, betreibt
Enge Kooperation mit Industrie und Institutionen wie dem bifa UmweltinstitutAn der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß : Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unsere Frauenbeauftragte () wenden.
Weitere Rahmenbedingungen :
Die Vergütung nach Maßgabe des Bayerischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe W2, mit zusätzlichen LeistungsbezügenEine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 18 SemesterwochenstundenVereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen)Berufung in das Beamtenverhältnis vor Vollendung des 52. LebensjahresSchwerbehinderte Bewerber (w / m / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.