Talent Acquisition Manager - Active Sourcing / Recruiting / Social Media (m/w/d)

Über KNAISCH CONSULTING GMBH

Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung, die seit über einem Jahrzehnt für unsere Kunden die besten Fach- und Führungskräfte findet.

In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs.

Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden.

Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Was bieten wir Dir?

• Du betreust vielfältige Projekte und kannst aktiv mitgestalten
• Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält
• Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
• Nach Deiner Einarbeitung sind 3 Tage in der Woche Home Office möglich
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung
• Unvergessliche Teamevents
• Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Was erwartet Dich?

• Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeisterst sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten
• Führe eigenständige Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen
• Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen
• Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater : innen zusammen
• Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können

Was solltest Du mitbringen?

• Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft / Business Administration, Personalmanagement, Psychologie, aber auch ein technischer Hintergrund ist willkommen)
• Ideal, aber kein Muss : Du hast erste Berufserfahrung als Recruiter : in, Active Sourcer : in, Talent Acquisition Manager : in gesammelt
• Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und liebst das Telefonieren
• Engagiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Du bist offen für Neues und bereit, dich immer wieder in neuen Themen einzuarbeiten
• Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Du sprichst sehr gut Deutsch und zumindest gut Englisch
• Du wirst nach Eingang der Bewerbung innerhalb von 48 Stunden kontaktiert
• In einem ersten Gespräch via MS-Teams lernst Du zunächst unsere Teamleiterin Talent Acquisition kennen
• Hat dir das Gespräch zugesagt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns ein

Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager - Active Sourcing / Recruiting / Social Media (m / w / d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .