Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Führung und Vision: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres 10-köpfigen Teams von Cloud- und Infrastruktur-Spezialisten. Sie entwickeln eine klare Technologie-Roadmap und eine Vision für die Zukunft der Kärcher Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), die konsequent auf Infrastructure as Code (IaC), Containerisierung sowie den smarten Einsatz von PaaS- und FaaS-Diensten setzt.

• Beratung: Sie und Ihr Team agieren als die zentralen Berater für alle IT-Projekt- und Produktteams. Sie unterstützen bei der Konzeption von Cloud-Architekturen, geben Best-Practice-Empfehlungen und helfen bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.

• Plattform-Architektur und -Betrieb: Sie verantworten die Konzeption, den Ausbau und den stabilen 24/7-Betrieb unserer zentralen Cloud-Infrastruktur. Zusätzlich übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen und performanten Betrieb der unternehmenskritischen Business Applikations-Plattformen, insbesondere SAP und MSFT D365. Sie stellen sicher, dass unsere Plattformen den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit entsprechen.

• Technologie- und Service-Management: Sie definieren die Services Ihrer Gruppe, stellen deren Verfügbarkeit und Performance sicher, optimieren kontinuierlich die Betriebsprozesse und evaluieren neue Technologien, um die Zukunftsfähigkeit unserer Infrastruktur sicherzustellen.

• FinOps & Kostenmanagement: Sie etablieren Prozesse zur Überwachung und Optimierung der Cloud-Kosten, stellen einen wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatz sicher und übernehmen die Budgetplanung.

• Stakeholder-Management: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Cloud-Infrastruktur und beraten andere Abteilungen bei der optimalen Nutzung Ihrer Plattform-Services.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen, DevOps- oder Infrastruktur-Teams in einem komplexen Umfeld.

• Fundierter fachlicher Background in Cloud- und Infrastrukturtechnologien (mindestens eine Public Cloud) und Erfahrung mit Konzepten wie IaC und Containerisierung.

• Sie sind eine motivierende und integrative Führungspersönlichkeit. Sie wissen, wie Sie ein hoch technisches Team zu strategischen Zielen führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung schaffen.

• Sie denken nicht in einzelnen Servern, sondern in skalierbaren, automatisierten Plattform-Services, die Sie Ihren internen Kunden zur Verfügung stellen.

• Erfahrung im Dienstleistermanagement (Managed Services) und fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL), idealerweise ergänzt um Erfahrung im SAP-Betrieb.

• Sie bringen gestalterisches Talent und Innovationskraft mit. Komplexe technische Konzepte vermitteln Sie präzise, verständlich und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Stakeholder auf allen Ebenen.

• Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.

• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

• Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.

• Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

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