Payroll Specialist (m / w / d)

Über uns

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Job ID : 3157

Ort : Stuttgart

Funktion : Finance; Accounting; Controlling

Erfahrungsniveau : Berufserfahren

Recruiting Team Kontakt : Sarah Haas +49 152 0636 6216

Payroll Specialist (m / w / d)

Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

Verantwortung übernehmen : Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM

Aufgaben anpacken : Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs- / Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken

Zusammenhalt leben : Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben

Fortschritt vorantreiben : Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards

Profil

Ausbildung : Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung : Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM

Arbeitsweise : Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise

Persönlichkeit : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Sprachen : Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Wir bieten

Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch

Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Benefits : "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"