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Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m / w / d)

Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m / w / d)

Blindeninstitut RückersdorfRückersdorf, bei Nürnberg, Deutschland
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Beschäftigungsumfang
  • Teilzeit

    • Institut
    • Blindeninstitut Rückersdorf

    • Arbeitsbereich
    • Heilpädagogische Tagesstätte

    • Beschäftigungsart
    • Mitarbeitende

    • Befristung
    • nein

      Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m / w / d)

      Ihr neuer Arbeitsplatz

      Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Fachkraft in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte umfasst :

      Ihre Aufgaben

      Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient

    • innen
    • Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen

      umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen

      Klientenzentrierter Beziehungsaufbau

      Dokumentation

      Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

      Ihr Profil

      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits

      und Krankenpfleger / Gesundheits

      und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar)

      Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen

      Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

      Wir bieten

      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

      Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)

      eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

      30 Tage Jahresurlaub

      eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg

    • innen
    • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

      Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

      ein E-Bike

      und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

      eine lebendige Betriebs

      und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen

      individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)