Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Projektmanager IT (m / w / d)

Projektmanager IT (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet

  • Unterstützung bei der operativen Steuerung und Leitung von Projekten
  • Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung bei aktuellen Großprojekten im Bereich IT-Infrastruktur
  • Erstellung von Projektanträgen und Planung aller Arbeitspakete
  • Mitwirkung bei der Festlegung von Projektzielen und Erarbeitung von Projektplänen sowie Projektberichten
  • Erstellung und Aktualisierung der Statusberichte
  • Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Überwachung
  • Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projektmanagementstandards
  • Begleitung der Projekte von Anfang bis Ende gemäß den Vorgaben

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechendem IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrungen im (Multi-) Projektmanagement
  • Selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit Zielgruppengerecht zu kommunizieren / adressieren sowie Durchsetzungsvermögen, Präsentationsfähigkeiten auch in gehobenen Hierarchien
  • Entsprechende Qualifikation im allgemeinen Projektmanagement wie zum Beispiel IPMA Lvl D
  • Organisationsgeschick, Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen in allen Projektphasen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft
  • Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
  • Jetzt bewerben