Unterstützung bei der operativen Steuerung und Leitung von Projekten
Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung bei aktuellen Großprojekten im Bereich IT-Infrastruktur
Erstellung von Projektanträgen und Planung aller Arbeitspakete
Mitwirkung bei der Festlegung von Projektzielen und Erarbeitung von Projektplänen sowie Projektberichten
Erstellung und Aktualisierung der Statusberichte
Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Überwachung
Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projektmanagementstandards
Begleitung der Projekte von Anfang bis Ende gemäß den Vorgaben
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechendem IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen im (Multi-) Projektmanagement
Selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit Zielgruppengerecht zu kommunizieren / adressieren sowie Durchsetzungsvermögen, Präsentationsfähigkeiten auch in gehobenen Hierarchien
Entsprechende Qualifikation im allgemeinen Projektmanagement wie zum Beispiel IPMA Lvl D
Organisationsgeschick, Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen in allen Projektphasen
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Projektbezogene Reisebereitschaft
Was wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits