(Senior) Credit Analyst (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Direktion Händlerfinanzierung eine/n

Senior Credit Analyst (m/w/d)

• Bilanzauswertung und Kommentierung der Analysen inkl. Erstellung von Bilanzkonsolidierungen gemäß den Konzernrichtlinien
• Erstellung und Votierung von Entscheidungsvorlagen für die jeweiligen Kompetenzträger bei Mobilize Financial Services Deutschland und der Zentrale unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien sowie der finanziellen Situation des Partners und der Risikosituation
• Erster Ansprechpartner in allen Angelegenheiten für die Partner und Hersteller
• Führen von Händlergesprächen – auch vor Ort – betreffend Bilanzanalyse und aller relevanten Sachverhalte der Geschäftsbeziehung wie z.B. Covenants, juristische Struktur, Nachfolgeregelung und neue Standorte
• Monitoring unserer Händler im Rahmen der Risikofrüherkennung und Unterstützung des Risikomanagement inklusive der Einleitung risikominimierender Maßnahmen
• Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten

• abgeschlossenes kaufmännisches Studium und / oder Ausbildung zum Bankkaufmann sowie mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Bilanzanalyse
• fundiertes, aktuelles Know-how im Hinblick auf Kennzahlenberechnung und -interpretation
• ausgeprägte Urteilsfähigkeit, Analysevermögen und Lösungsorientierung
• strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• hohe kommunikative Fähigkeiten
• fundiertes Know-how der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• für die Kontakte zu unserer Zentrale in Paris sind gute Englisch-Kenntnisse erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil

• teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• moderne Büroausstattung
• Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Arbeiten im internationalen Kontext