Bauingenieur*in im Bereich Geotechnik

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Düsseldorf, Berlin oder Frankfurt.

Tragen Sie als Bauingenieur*in Geotechnik zu bahnbrechenden Projekten im Brückendesign bei, die die Zukunft unserer Städte mitgestaltet.

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Werden Sie Teil eines Teams, das einen spürbaren Unterschied macht. Unsere Arbeit in der Planung von Brücken trägt direkt zu einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Zukunft bei.

Als Bauingenieur*in Geotechnik bei Arup werden Sie:

• an interessanten Projekten im In- und Ausland mitarbeiten
• die Planung und Bemessung von Gründungen für Bauwerke im Ingenieur- und Infrastrukturbau (z. B. für Straßen- und Eisenbahnbrücken, Stützwände, Trogbauwerke, Tunnel) realisieren
• geotechnischer Berechnungen auch unter Einsatz numerischer Methoden sowie Auswertung und Interpretation der Ergebnisse durchführen
• Geotechnische Softwaretools zur Analyse komplexer Fragestellungen, z. B. Programmen der GGU-Reihe sowie DC-Software (z. B. DC-Foundation, DC-Pit) anwenden
• Ihre Arbeitsergebnisse in Form von Berichten, Zeichnungen und technischen Dokumentationen (unterstützt durch unser CAD-Team) aufbereiten und darstellen
• die Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten mitbegleiten

Inspiriert Sie diese Rolle?

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Planung von Brückenbauprojekten, Nachhaltigkeit und Teamarbeit begeistern. Wir schätzen auch:

• Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Spezialtiefbau und/oder Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich, vorzugsweise in Deutschland
• Kenntnisse in der geotechnischen Bemessung und Gründungsplanung
• Erfahrungen in der Planung von Gründungen für Bauwerke im Ingenieur- und Infrastrukturbau
• Erfahrung im Umgang mit numerischer Modellierung und FE-Berechnungen
• Teamfähigkeit und Freude am Wissensaustausch
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Warum ArupVorteile, die für Sie arbeiten:

• Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

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