Network Manager (m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Raunheim Startdatum : sofort Referenznummer : 835237 / 1
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Aufgaben
- Sie gestalten die Strategie für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Händlernetzes in Deutschland, basierend auf dem Unternehmensplan und dem verfügbaren Budget
- Sie führen die kommerziellen Verhandlungen mit Händlergruppen und verantworten die Expansion des Händlernetzes im gesamten Gebiet, um die Ziele der Marke und der Partnerbetriebe zu erreichen
- Sie steuern den vollständigen Prozess, von der Identifikation und Ansprache potenzieller Händler über deren Bewertung und Auswahl bis hin zum Vertragsabschluss und der Eröffnung neuer Standorte
- Sie begleiten die Einrichtung neuer Verkaufsstellen und stellen sicher, dass diese dauerhaft den visuellen und strukturellen Standards der Marke entsprechen (VI / SI)
- Sie erstellen fundierte Analysen zu Markttrends und Wettbewerbern, um die Netzwerkstrategie gezielt anzupassen und weiterzuentwickeln
- Sie überwachen die Leistung des bestehenden Netzwerks, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit den Partnern entsprechende Maßnahmen um
- Sie organisieren temporäre Markenpräsentationen, inklusive Standortwahl, Gestaltung, Aufbau, Eröffnungsaktivitäten und Lead-Generierung
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in einem relevanten Fachgebiet wie Marketing, Handelsmanagement, Wirtschaft, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationenFundierte Berufserfahrung im Aufbau und Management von Automobil-Handelsnetzen und in leitender Funktion mit erfolgreichen ProjektenUmfangreiche Beziehungen und ein belastbares Netzwerk zu Händlergruppen und einzelnen HändlernAusgeprägte Führungserfahrung, idealerweise in Projekten mit Standortwahl, Genehmigungsprozessen im Bauwesen sowie der Umsetzung von Franchise- und MarkenstandardsHervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, strategisches Planungsvermögen und hohe Umsetzungskompetenz. Fähigkeit, stabile Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegenHohe Stressresistenz, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu entwickelnSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – beide Sprachen werden im Arbeitsalltag aktiv genutztBenefits
Fester Ansprechpartner während des gesamten ProzessesInnovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenVerantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumLangfristig geplante Festanstellung mit Perspektive