(Senior) Consultant HR Cloud Consulting - Workday / Human Capital (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting : Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist : dich und dein Know-how.
What impact will you make?
Du willst im Bereich Consulting HR Transformation führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten?
Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied : als (Senior) Consultant HR Cloud Consulting - Workday (m / w / d).
Standorte : Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
Dein Impact :
Als HR Consultant (m / w / d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung von HR-Software-Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei.
- Aufgabenvielfalt : Rund um unsere Workday-Projekte analysierst du Anforderungen, konzeptionierst Workshops und sorgst für die entsprechen Implementierung beim Kunden.
- Spezialisierung : Dabei hast du die Chance, dich in unterschiedlichen Workday-Schwerpunkten zum : zur Expert : in zu entwickeln.
- Weiterentwicklung : Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten oder im Projektmanagement.
- Teamwork : Du arbeitest cross-funktional mit Kollegen aus anderen HR-Gebieten (z. B. im Bereich Change Management) zusammen.
Dein Skillset :
- Abschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der (HR-)IT im internationalen Umfeld oder bei einem Beratungsunternehmen in Verbindung mit erster Erfahrung in
- Erste Erfahrung in (HR-)IT-Projekten oder Workday-Zertifizierung
- Idealerweise Anwenderkenntnisse in HR IT-Lösungen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-Prozessen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance :
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z.
B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter : innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.
Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
t nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle : Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Job-ID : 30181
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