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IT Business Analyst Insurance (d/w/m) - Business Analysis, Ingenieur

Capgemini
Köln, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen.

Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

  • Du unterstützt unsere Kunden zu allen Fragen der Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger Versicherungskernsysteme, auch im Kontext von AI-Lösungen.
  • Du arbeitest in einem der folgenden Schwerpunkte : Bestandsführung, Schadensabwicklung, Partnerverwaltung, Outputmanagement.
  • Du erarbeitest in deinem Team Lösungskonzepte, welche die bestmögliche Balance aus Anforderungen der Fachprozesse und deren technische Umsetzung sind.
  • Du bringst deine Expertise intern und in die weltweite Expert*innen-Community ein.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- oder Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
  • Erstes Know-how zu Fachprozessen, Versicherungskernsystemen und Stärken in Methodik, Design und Konfiguration
  • Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite.

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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.

Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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