Freigestellte •r Praxisanleiter •in (m / w / d) im Bereich Kinderintensivstationen

Sie haben Freude an der Wissensvermittlung, Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden in Freistellung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Freigestellte

• r Praxisanleiter
• in (m / w / d) im Bereich Kinderintensivstationen

Wir bieten Ihnen :

Zeit für eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung

Einsatz im Praxisanleiter - Tandem auf den Kinderintensivstationen mit gegenseitiger Vertretung

50% Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleiter

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben :

Praxisanleitung in der intensivpflegerischen Grundund Behandlungspflege vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen

Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers

Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden bis zur Fachweiterbildung in Abstimmung mit dem Leitungsteam

Vernetzung mit den freigestellten Praxisanleitern des Departments

Teilnahme an Jour Fixe, Projektarbeit, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln

Ihr Profil :

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m / w / d) mit pädiatrischem Schwerpunkt

Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter

Hohe Sozialkompetenz mit didaktischem Geschick und Motivationstalent

Bereitschaft zu stationsübergreifenden Praxisanleitungen in den Bereichen neonatologische und pädiatrische Intensivpflege

Kontakt : UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist

Frau T. Amadu-Goll, Tel. : 06131 17-4033. Referenzcode : 50284414

www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber

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